刀锋电竞官网

close
2020/06/17
公司名称变更事项告知
集团公告   /  Notice
当前位置: 刀锋电竞官网 > 集团公告> 人才招聘
人才招聘

刀锋电竞官网招聘公告

为满足业务发展需要,根据《国联集团招聘录用工作补充管理办法》(锡国联发〔2017〕1号)文件规定,公司遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。

一、企业简介

刀锋电竞官网是由无锡市国联发展(集团)和无锡市地方电力公司共同出资设立的,以绿色能源、环保与城市公用基础设施建设为产业化发展的国有企业。2003年7月21日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称"刀锋电竞官网",股票代码:600475。

公司依托国联集团总资产1160.8亿元及净资产209.7亿元(截至2012年12月末)的强大投融资平台、先进的环保技术、完善的管理体系,与各级地方政府、电力公司、国内外金融机构建立战略合作关系。刀锋电竞官网以技术创新为先导,围绕国家环保能源产业政策导向,积极探索环境综合治理、新能源、新材料、新技术等新兴业务领域。先后与中科院、北京大学、清华大学等高校院所开展全面战略合作,致力于城市生活垃圾、污泥污水无害化处理、新能源开发等环境与资源综合利用领域,初步形成了项目开发、投融资运作、运营管理等一体化运作体系。

刀锋电竞官网业务范围涉及环保电站设计、设备成套生产、工程建设总承包、电站运营管理等。主要控股子企业有:刀锋电竞官网装备事业部、无锡国联环保科技有限公司、无锡惠联热电有限公司、无锡新联热力有限公司等。

二、职位信息

岗位职责及任职资格详见附件

三、注意事项

(一)本次招聘公告投放地址:国联集团官网、公司官网、前程无忧招聘官网

(二)报名截止时间:2018年12月10日。请在招聘公告规定期限内,将个人最新简历发送至下方指定联系邮箱。

(三)简历筛选结束后,我们将通过群发短信、电话通知等方式告知面试时间及详细地址,请各位保持通讯畅通。

(四)通过面试者,应做好工作与生活安排,来企业进行不少于一个月的实习或试用。

(五)特别提示:

公司统一组织笔试面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如果社会上出现相关辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公司考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

(六)联系方式

联系邮箱:zhuc@glhbjt.com

公司地址:无锡市滨湖区金融一街8号楼

四、附件

刀锋电竞官网2018年度公开招聘职位简章 

部门岗位人数岗位职责任职资格
1运营部运营部副部长11、支持部长制定公司运营管理的中长期发展规划,并组织细化实施,支持部长完成本专业领域的年度工作计划(职能计划),包括年度工作重点、工作时间计划、所需要投入的资源、计划实施可能存在的问题、风险及应对措施;
2、参与制定年度生产计划(包括热网计划、发电生产计划),并监督考核计划执行,负责定期分析总结计划管理中的问题,制定计划管理持续改进的措施,并组织实施;
3、根据子企业热网运行信息,根据热网运行分析模型,分析热网运行状况,负责编制每月热网运行报告,熟悉集团各单位热源、热网运行工况,参与制定集团热网负荷分配方案和调度运行方案,并监督考核,组织解决供热过程中的复杂问题/故障;
4、通过环保检查标准化、环保台账标准化等措施,建立环保管理标准化,并落实,负责指导完成环保日常管理工作,包括环保设备维护监督、固废处理、职业卫生环境、环保宣传教育等,负责指导(监督、检查)技改项目环保“三同时”管理,熟悉国家环保相关法律法规和标准,掌握环境影响评价以及环境保护相关技术,负责中小型子企业环境影响评价工作/一般环境事故的调查处理;
5、负责系统性的收集管理涉及的各类信息,并能够通过数据分析工具,对信息进行整理和分析,提出反馈或改善建议方案/报告。    
6、根据生产计划、公司产能现状,结合分析日常运营数据,负责组织开展某一专业模块运行资源调配,保证高效利用资源。参与中小型维修/中小型固定资产投资项目/中小型新建投资项目评价分析,提出意见和建议;
7、为下属制定培养计划,通过业务指导、思想教育等多种形式辅导下属,协助部长每季度用新的方法组织部门研讨,提高业务水平;
8、负责协助部长在公司级业务流程框架的指引下,组织设计、优化负责业务领域的核心业务流程。
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、环境工程、电力系统自动化及相关专业等相关专业毕业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。
2市政环境事业部项目开发副部长11、支持部长制定新建投资项目中长期发展规划,支持部长制订市政环保投资项目发展规划/技术发展规划,支持部长制定本部门的年度工作计划,并对计划实施、监控、评估与调整;
2、负责组建调研团队,审核尽调大纲,负责分配调研任务,了解项目历史背景及竞争对手动向;
3、指导项目开发人员识别关键人物,组织对接关键人及核心部门,组织邀请关键人、核心部门考察,指导项目开发人员定期关系维护;
4、组织有针对性的实施调研,识别项目隐性条件及潜在风险,审核尽调报告;
5、初步边界条件确认及方案提交,确认招标主要范围、采用方式、实施计划;
6、审核项目可行性报告,组织召开内部投审会,进行国联集团上会;
7、负责组建投标小组,负责审核投标文件,参加投标;
8、负责组建合同谈判小组(法务、财务),确定合同边界条件,参与核心条款的谈判
,组织并审核合同走法审流程,负责签订合同;
9、下属制定培养计划,通过业务指导、思想教育等多种形式辅导下属,协助部长每季度用新的方法组织部门研讨,提高业务水平;
10、负责给下属提供绩效评价并反馈信息和建设性意见,负责推进员工培训和自我学习,在实际工作中不断改进绩效;
11、负责协助部长在公司级业务流程框架的指引下,组织设计、优化负责业务领域的核心业务流程。
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、环境工程、电力系统自动化及相关专业等相关专业毕业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。
3市政环境事业部项目管理副部长11、支持部长制定新建投资项目中长期发展规划,支持部长制订市政环保投资项目发展规划/技术发展规划,支持部长制定本部门的年度工作计划,并对计划实施、监控、评估与调整;
2、组织并主导建立建设项目标准化管理体系,审核项目建设标准、工程管理制度、流程文件,组织人员配合参与项目开发前期尽调,参与重大项目的可研报告编制和上会,组织负责项目章程的编制和审核;
3、配合参与项目的边界条件的审核,确定项目整体目标,协助指导项目投标文件的编制,组织人员对技术方案进行审核,负责组织落实项目前期筹建工作;
4、组织制定建设项目里程碑计划、指导项目管理团队分解目标,制定一级网络计划,根据建设计划和关键节点要求,整体跟踪监督板块内建设项目实施进度,确保项目整体进度可控;
5、组织并指导制定编制新建投资项目的整体预算/估值,建立费用基准,监控项目费用执行情况,分析影响因素;
6、根据项目的总体目标,指导制定项目的安全和质量管控总体方案,明确安全、质量管理的重点和标准,制定安全、质量考核指标,设定关键监控点和管控措施,监控项目执行过程中的输出成果质量,运用科学方法,对项目的安全、质量管理过程进行管控,指导处理安全、质量管理疑难问题,组织研究指导改进的策略和方法并实施,确保子项目质量指标在可控范围之内;
7、根据项目成员的角色/职责定义,能力要求和项目团队的特点,组建项目管理团队,选拔项目经理,指导完成团队组建;
8、组织建立项目沟通、汇报、联系标准和流程,维护与政府间的关系,满足核心干系人的需要,与之沟通和协作,解决所发生的问题;
9、明确新建投资项目的采购标的,审核采购计划,明确采购方法,识别潜在供应商,根据详细采购计划,指导完成本阶段的采购标的,指导完成采购的过程,指导管理供应商;
10、指导相关人员识别新建投资项目各阶段、各子项目,各领域可能出现的风险,并确认风险等级,审核风险预防方案,指导制定风险预防措施和应对策略,指导制定风险管控计划;根据风险管控计划,指导跟踪解决已识别的风险,识别新风险并实施风险应对计划;出现项目风险时,组织协调相关资源迅速解决;
11、组织建立建设项目后评价标准体系,指导项目团队制定各细分领域项目后评价细则,组织并协调相关部门进行建设项目后评价,总结项目经验和问题,完善建设项目管理体系;
12、为下属制定培养计划,通过业务指导、思想教育等多种形式辅导下属,协助部长每季度用新的方法组织部门研讨,提高业务水平;
13、负责给下属提供绩效评价并反馈信息和建设性意见,负责推进员工培训和自我学习,在实际工作中不断改进绩效;
14、负责协助部长在公司级业务流程框架的指引下,组织设计、优化负责业务领域的核心业务流程。
1、全日制本科及以上学历,热能与动力工程、电气自动化、环境工程、电力系统自动化及相关专业等相关专业毕业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。
4投资管理部投资管理
副部长
11、理解公司的战略规划,组织公司年度投资计划研讨会,按照要求编制年度投资计划,并指导完成计划分解,熟悉公司的投资项目和运作模式,掌握常见的分析模型,参与小型对外投资项目立项和投资评审、或成本分析/统计分析,参与完成分析报告;
2、负责跟踪投资计划实施情况,开展投资项目执行情况分析报告(包含但不限于里程碑目标实现情况、项目目前进展情况、项目费用和预算的执行情况、目前存在的风险问题及原因、下阶段计划等),组织开展股权收购项目后评价分析(对在全面分析、总结的基础上,重点组织对项目目标、可持续性、实施结果及影响等进行评价);
3、负责集团子公司资本运作方案策划与组织实施,根据资产信息管理的要求,监督项目验收后资产信息的变动情况,解决复杂问题,组织开展集团公司资产质量分析报告,并提出管理意见和建议;
4、负责组织并安排派出投资子企业董监高人员并按公司相关制度组织考核,组织完成投资子企业总体(含所有子企业)运行评估分析,对存在的问题提出的建议方案,对投资子企业在经营过程中重要突发事项或违约事项,及时反馈信息,并提出妥善处理对策;
5、熟悉公司投资项目和运作情况,根据产权关系不同,组织建立投资子公司的管控机制(股权管控/财务管控、人事管控/制度管控等),为投资子公司提供管理咨询服务,组织解决复杂问题。
6、为下属制定培养计划,通过业务指导、思想教育等多种形式辅导下属,协助部长每季度用新的方法组织部门研讨,提高业务水平;
7、负责给直接下属提供绩效评价并反馈信息和建设性意见,负责推进直接下属培训和自我学习,在实际工作中不断改进绩效;
8、负责协助部长在公司级业务流程框架的指引下,组织设计、优化负责业务领域的核心业务流程。
1、全日制本科及以上学历,经济学、财政学、金融学、经济与贸易、能源类、环保类等相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;
3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力。